Zakres obowiązków:
1) Organizacja pracy na zmianie:
- planowanie i przydzielanie zadań pracownikom zgodnie z harmonogramem produkcji,
- kontrola dostępności materiałów, narzędzi i maszyn przed rozpoczęciem pracy,
- koordynowanie pracy operatorów, ustawiaczy i innych pracowników wspierających,
- optymalne rozmieszczenie pracowników na stanowiskach w zależności od bieżących potrzeb.
2) Nadzór nad procesem produkcyjnym:
- monitorowanie realizacji planu produkcyjnego w czasie rzeczywistym,
- zapewnienie zgodności procesów z dokumentacją technologiczną, instrukcjami stanowiskowymi i normami jakości,
- reagowanie na nieplanowane przestoje i awarie – współpraca z UR,
- wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
3) Zarządzanie zespołem:
- motywowanie, wspieranie i rozwój kompetencji pracowników,
- rozwiązywanie bieżących problemów personalnych na zmianie,
- przeprowadzanie instruktaży stanowiskowych,
- kontrola przestrzegania zasad BHP, ppoż. oraz regulaminu pracy.
4) Kontrola jakości i wydajności:
- przeprowadzanie kontroli międzyoperacyjnych,
- nadzór nad realizacją wskaźników (OEE, wydajność, brakowość, czas cyklu),
- współpraca z działem jakości w przypadku reklamacji wewnętrznych i zewnętrznych,
5) Raportowanie i komunikacja:
- sporządzanie raportów zmianowych (produkcja, awarie, absencje, jakościowe odstępstwa),
- przekazywanie zmiany kolejnej obsadzie wraz z kluczowymi informacjami,
- udział w codziennych odprawach produkcyjnych Gemba Walk,
- współpraca z planistami, technologami, logistyką.
Oczekujemy:
- wykształcenia średniego technicznego,
- doświadczenia w pracy na produkcji, (ślusarnia, spawalnia, montaż)
- min. 1-2 lata doświadczenia na stanowisku lidera/brygadzisty/mistrza,
- mile widziane szkolenia z zakresu Lean, zarządzania zespołem, jakości
- kompetencji: technicznych i organizacyjnych, liderskich i interpersonalnych.
Oferujemy:
- pracę w prężnej rozwijającej się firmie produkcyjnej,
- stabilne zatrudnienie,
- pracę od zaraz,
- program poleceń pracowniczych,
- program USPRAWNIENIA,
- pakiet benefitów pracowniczych: prywatna służba zdrowia, ubezpieczenie na życie, karta Multisport.
